服务大类

服务名称

服务范围

预计服务工作量

服务单价

（元/人/年）

单项合价小计（元）

物业服务

项目主管服务

全面负责项目管理；负责物业人员招聘、录用、定岗、解聘等人事工作，负责劳动合同管理、审核员工考勤、加班、请休假、工资计核，负责各部门的人力余缺的调配，负责处理项目部人员的劳动纠纷等，负责组织年度培训计划及各岗位技能的培训及各部门内部培训课程的具体实施。

1

前台会务服务

1、一楼前台访客的来访通报、核实访客身份、访客门禁卡制作、公用雨伞外借办理与保管等。
2、重点楼层前台负责重点楼层办公室后勤保障工作和会议保障服务；负责重点楼层会议室和会见室的清洁管理。
3.负责会议预定和安排会议室并提供全方位专业服务。

2

秩序服务

1.定期巡检办公区域，确保人员和财物安全，维护办公秩序。2.配合做好分行本级办公区安全管理及应急工作。3.分行本级办公区的日常报修，修理门窗、工位调整、修理锁具、检修灯具。4.根据需要完成搬运等劳务工作。5.完成临时性工作安排。

1

环境维护服务

负责全辖办公区域的日常保洁工作。

59

驾驶服务

驾驶服务

1.负责提供舒适、安全的驾驶服务，确保乘车人员的人身和财产安全；
2.负责定期做好车辆检修，保养、清洁和油料的及时补充；
3.保持车辆运行良好，安全行驶，如实记录车辆运行情况；
4.负责管理好汽车工具、备件、证件和车辆。

29

其他行政后勤服务

文员

负责文书档案整理、用印事项、公文校稿以及其他综合内勤等日常事务。

2

基建工程服务人员

主要工作职责包含参与网点选址勘察、施工现场监督、工程进度督导、施工质量验收以及日常网点安全巡查等工作。

2

系统运维人员

负责辖内各网点日常网络维护及故障处理，分行本级办公及会议系统日常使用、打印设备维护等工作。

1

其他外委费用（服务人员差旅费）60000元/年（属于不可竞争费用，按采购人给定金额进行填报，最终根据实际情况据实结算。）

60000

单项合价汇总（元）