广安市社会福利院 关于全市养老机构院长、养老护理员 及家庭照护人员培训机构招选公告

发布时间:2025-10-16 17:28:10    来源:广安市公共资源交易中心    浏览次数:    


 

广安市社会福利院

关于全市养老机构院长、养老护理员

及家庭照护人员培训机构招选公告

 

一、项目概况

项目名称:全市养老机构院长、养老护理员及家庭照护人员专业机构培训服务

项目目标:提高养老服务行业从业人员职业素养和专业技能水平,满足社会养老服务多样化、多层次需求,促进养老服务高质量发展。

招选内容:招选有培训资质的机构负责本次培训的全过程实施,包括培训方案策划、师资配置、培训场地与食宿安排、培训资料与用物准备、教学与管理、效果评估与成果交付等。

预算总额19.6万元(含税)

培训时间:暂定20251027—1031号(培训周期5天)

培训对象与规模养老机构院长、养老护理员及家庭照护人员,共120人。

二、培训要求及经费使用说明

1. 师资:明确主讲老师的资历。费用限额4万元,包括授课老师讲课费、住宿费、伙食费、城市间交通费等

2. 住宿:住宿环境应提供洗漱用品、房间清洁服务、免费Wifi、空调、独立卫生间、有窗户,使用单人间或双人间。费用限额4.8万元

3. 伙食包含一日三餐采用自助餐形式,提供菜单,做到营养均衡、搭配合理,费用限额6万元。

4. 培训场地、资料及交通:负责培训所需场地的布置、学习资料和办公用品的准备、培训所需人员接送用限额3万元。

5. 其他现场教学、设备租赁、文体活动、医药等与培训相关的其他必要工作。费用限额1.8

三、报名须知

1. 报名时间20251016—1018

2. 报名地点:广安市广安区民和街101号(广安市社会福利院办公室)

3. 报名时需提供基本资料:企业法人营业执照教师资质材料、培训方案,以上资料需提供复印件且加盖鲜章,资料需用档案袋进行密封报送。

四、招选方式

本次招选资质符合单位中以评分最高单位确定单位。(评分细则详见附件一)

五、本次招标联系事项

采购人:广安市社会福利院

联系人:老师 联系电话:0826-2332054

  址:广安区民和街101

本公告真实性、合法性、有效性由采购人和采购代理机构负责,广安市公共资源交易网仅提供发布平台。

 

广安市社会福利院

20251016


广安市养老机构院长、养老护理员及家庭照护人员培训机构评选表

序号

评审维度

具体指标

分值

1

合法有效的营业资质

具有合法的培训教育或职业技能培训营业资质的10分,无不得分。

10

2

相关培训案例

承接过相关职业技能培训项目或养老护理类相关培训,每提供一个完整案例(需提供合同关键页)得5分,本项最高10分,无不得分。

10

3

教师资质与背景

高级职称(或高级技师)每有一名获得5分,中级职称(或技师)每有一名获得4分,其他相关资质每有一名获得1分(各持证教师最后总分不超过10分),无不得分。

10

4

伙食安排

提供培训期间一日三餐菜单5,能做到营养均衡、搭配合理5,方案最高得10分。

10

5

住宿安排

住宿环境应保证提供洗漱用品1、提供房间清洁服务1、免费wifi 2、空调2、独立卫生间2分、有窗户2,最高10分。

10

6

培训场地

场地性质需为培训室或多功能厅,具备合法使用资质,无安全隐患;室内通风良好,光线充足,总分10分,无不得分。

10

7

课程安排

1. 课程体系科学性(4分);2. 理论课程占比(8分):课程设置紧扣国家养老护理员职业标准,理论联系实际,逻辑清晰,重点突出。优秀6-8分,良好4-5分,一般0-3分;3. 实操课程占比(8分):实操技能课程(含情景模拟、设备操作)课时占总课时比例≥30%,得8分,每降低5个百分点扣1分,直至0分。无不得分。

20

8

整体服务方案

1. 项目管理团队(5分):配备专职负责人,并有明确的管理服务流程,方案完善得4-5分,方案基本可行得2-3分;2. 应急预案(5分):包含食品安全、人身安全等突发事件应急预案,方案详尽可行得4-5分,方案简单得2-3分;3. 后勤保障与文体活动(5分):对交通、医疗、设备租赁等有周密安排,并规划了有益的文体活动,方案周全得5分,方案有提及得1-4分。无不得分。

15

9

报价

根据方案及报价综合评分,最高5分。

5


总分

100

说明:无合法有效的营业资质总分为0分。