原公告的响应文件提交截止时间：2025-12-15 10:30:00，更正为：2025-12-19 10:30:00。

原公告的开启时间：2025-12-15 10:30:00，更正为：2025-12-19 10:30:00。

原磋商文件第五章 磋商办法 5.4.2.评审细则及标准 人员配置：

1、项目总负责人(1人)：①具有信息系统项目管理师证书的得2分；②具有系统规划与管理师证书的得2分；③具有系统架构设计师证书的得2分；本小项最多得6分。

2、项目技术负责人(1人)：①具有信息系统管理工程师证书的得2分；②具有数据库系统工程师证书的得2分；本小项最高得4分。

3、服务准备期实施人员：拟投入本项目的实施人员中，每有1人具有软件设计师证书或系统集成项目管理师或网络工程师证书的得2分，相同证书不重复得分，一人多证的，只计一类证书，本小项最高得6分。

4、服务期运维人员：拟投入本项目的运维人员中，每有1人具有计算机技术与软件专业技术资格(中级)及以上证书的得2分，本小项最高得4分。

注：以上人员均不重复计分。提供相关人员证书、身份证、在职证明材料，并加盖投标人公章。

变更为：

1、项目总负责人(1人)：具有信息系统项目管理师证书的得3分。

2、项目技术负责人(1人)：具有系统架构设计师证书的得3分。

3、服务准备期实施人员：拟投入本项目的实施人员中，①具有数据库系统工程师证书的得2分；②具有软件设计师证书的得2分；③具有系统集成项目管理工程师的得2分；④具有网络工程师证书的得2分。一人多证的，只计一类证书，本小项最高得8分。

4、服务期运维人员：拟投入本项目的运维人员中，每有1人具有计算机技术与软件专业技术资格(中级)及以上证书的得2分，本小项最高得6分。

注：以上人员均不重复计分。提供相关人员证书、身份证、在职证明材料，并加盖投标人公章。