一、更正竞争性磋商文件-第五章磋商办法-5.4.2.评审细则及标准中人员配置、履约能力评审标准。人员配置：1、拟派项目负责人（1人）：具有市政公用工程专业二级及以上建造师资格证得3 分；同时具有市政类中级职称的加1分， 同时具有市政类高级及以上职称的加2分 。本项最多得5分。更正为：1、拟派项目负责人（1人）：具有机电类或市政类或电力类中级职称得3分，具有机电类或市政类或电力类高级及以上职称得5分。本项最多得5分。履约能力：2022年1月1日至响应文件递交载止日，每具有1个类似业绩得2分，本项最多得4分。更正为：履约能力：每具有1个类似业绩得2分，本项最多得4分。

二、竞争性磋商文件其他内容不变。