更正事项1：

第五章 评标办法：5.4.2.评标细则及标准

人员要求：1、供应商拟投入本项目的服务团队人员中，每有一人具备高级人力资源管理师的得2分，此项最多得2分。（须注册在供应商本单位，提供证书（或查询截图）及劳动合同予以佐证） 2、供应商拟投入本项目的服务团队人员中，每有一人具备人力资源管理师（中级）的得1分，此项最多得3分。（须注册在供应商本单位，提供证书（或查询截图）及劳动合同予以佐证） 注：以上拟配置人员不得兼任多岗位，不重复计分，持有多证的按照评分顺序予以计取。 【编制于第六章-投标文件格式《供应商认为需要提供的其他证明材料》】

更正为：

人员要求：1、供应商拟投入本项目的服务团队人员中，每有一人具备高级人力资源管理师的得2分，此项最多得2分。（提供证书（或查询截图）及劳动合同予以佐证） 2、供应商拟投入本项目的服务团队人员中，每有一人具备人力资源管理师（中级）的得1分，此项最多得3分。（提供证书（或查询截图）及劳动合同予以佐证） 注：以上拟配置人员不得兼任多岗位，不重复计分，持有多证的按照评分顺序予以计取。 【编制于第六章-投标文件格式《供应商认为需要提供的其他证明材料》】

更正事项2：

第三章 技术、服务及其他要求 3.2.技术要求

说明：（3）考核得分60分（含60分）以下服务商需三个月内进行整改，整改合格续签服务合同，整改验收不合格采购人有权拒签下轮服务合同。

更正为：

说明：（3）考核得分80分（不含80分）以下服务商需三个月内进行整改，整改合格续签服务合同，整改验收不合格采购人有权拒签下轮服务合同。

注：变更后的采购文件以一体化平台中推送的采购文件为准。