原公告的响应文件提交截止时间：2025-08-11 10:30:00，更正为：2025-08-14 10:30:00。

原公告的开启时间：2025-08-11 10:30:00，更正为：2025-08-14 10:30:00。

5.4.2.评审细则及标准

一、原：人员配置

1、供应商拟任项目经理（1人）：①具有人力资源和社会保障部及工业和信息化部联合颁发的信息系统项目管理师证书的，得3分；②具有人力资源和社会保障部及工业和信息化部联合颁发的系统架构设计师证书的，得2分；本项最高得5分。

2、供应商拟任项目技术负责人（1人）：①具有人力资源和社会保障部及工业和信息化部联合颁发的信息系统项目管理师证书的，得2分；②具有人力资源和社会保障部及工业和信息化部联合颁发的系统分析师证书的，得2分，本项最高得4分。

3、供应商拟任环境技术专家：具有人力资源和社会保障部门或生态环境部门颁发的环境相关专业中级工程师职称证书的得2分，具有副高级工程师职称证书的得3分的，具有高级及以上工程师职称证书的得4分。

注：①提供有效证书复印件并加盖电子签章； ②项目团队人员中同一人员有多个证书不重复计分。

更正为：人员配置

1、供应商拟任项目经理(1人):①具有人力资源社会保障行政部门或行业主管部门颁发的信息系统项目管理师证书的，得3分;②具有系统架构设计师证书的，得2分，本项最高得5分。

2、供应商拟任项目技术负责人(1人):①具有人力资源社会保障行政部门或行业主管部门颁发的信息系统项目管理师证书的，得2分;②具有系统分析师证书的，得2分，本项最高得4分。

3、供应商拟任环境技术专家（1人）:具有人力资源社会保障行政部门或行业主管部门颁发的环境相关专业：中级工程师职称证书的得2分，副高级工程师职称证书的得3分的，正高级工程师职称证书的得4分，本项最高得4分。

注：①提供有效证书复印件并加盖电子签章； ②第3、4条人员配置1人具有多个证书的，仅按最高级别计分1次；③ 提供人员在职证明或聘用合同或承诺成交后提供人员聘用合同。